既卒の就活 アパレル業界への就職を目指すには
既卒 就活 アパレル
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既卒者がアパレル業界への就職を目指すには
既卒として改めて就職先を考えた時、好きな事、興味があることを仕事にしたい、ということでファッション・アパレル業界への就職をお考えになっている方も多いのでは、と思います。
ファッションなら全部に興味があって好き、服が好き、人とコミュニケーションを取るのが好き、好きなアパレルブランドがある、など。
色々な理由から、アパレル業界への就職を考えているのではと思います。
でも、実際に既卒者がアパレル業界への就職を希望した場合、アパレル求人の探し方について困る方も多いのではないでしょうか。
出来れば、アルバイト雇用ではなくて正社員として働きたい。
と、思いますよね。
目指す職種にもよりますが、未経験からアパレル業界へ就職する事は決して無理ではありませんから頑張っていきましょう。
本当にやりたい職種にいきなり就職するのは難しくても、目標によっては経験を積んだ後に本社スタッフとしてステップアップ出来るアパレル企業もあったりしますからね。
本当にアパレル業界で働きたいのでしたら、まずはアパレル業界でキャリアをスタートできるように就職活動に取り組んでいきましょう！
既卒、フリーター、未経験者向けアパレル求人の探し方
大学卒の既卒、高校卒の既卒の方などいらっしゃると思いますが、もしかするとアパレルショップでの販売員のアルバイト経験がある方は、評価してもらえる場合もあります。
ぜひ、アパレルのバイト経験をアピールしてみてください。
既卒、未経験者がアパレル求人を探す場合、未経験からでも始めやすい職種としては販売の仕事がやはり挙げられます。
未経験者OKのアパレル求人を探す際に便利なサイトをご紹介いたします。
アパレル業界専門 未経験OKのファッショーネ
未経験からアパレル業界への就職を目指すのであれば、アパレル業界を専門とする転職エージェント、ファッショーネをまずご紹介いたします。
ファッショーネの特徴は応募者に合わせた求人をしっかり探してくれること。
ファッショーネのアドバイザーは全員がアパレル出身。
だから、経験に合わせた求人の紹介が可能となっています。
ファッション業界専門の人材紹介サービスとして、経験者を優遇する求人も多いですが、未経験OKの正社員求人も取り扱いがあります。
求人状況によっては紹介が難しいケースもあるようですが、未経験から始めやすい職種の正社員求人を探すことも可能です。
登録される未経験という方の中には、若い間にアパレル業界で働いてみたいから、といった方の応募も多いそうですよ。
アパレル業界専門の転職エージェントとして、一般の求人サイトに掲載されないようなアパレル企業からの求人もあります。
非公開求人も多い業界ですからね。
ファッショーネのようなアパレル業界に特化した転職支援サービスは、アパレル求人探しにオススメです。
アパレル業界、未経験からでも就職に成功された方も多いそうです。
ファッショーネの対応エリアは、東京都、神奈川県など関東エリアとなります。
アパレル・ファッション求人も多数掲載【リクナビNEXT】
求人サイトリクナビNEXTはアパレル・ファッション・ラグジュアリー業界専門の正社員、契約社員などの求人も掲載しています。
未経験OKの正社員求人も取り扱いがあります。
全国のアパレル求人を探すことが出来るのは、利用する大きなメリットですね。
アパレル企業の本社求人、通販サイトスタッフなどの求人も見つかることがあります。
店舗スタッフの求人ばかりの掲載ではないところが、おすすめのポイントです。
ファッション業界の求人に関しても情報収集に活用出来るおすすめ求人サイトです。
⇒ リクナビNEXT
未経験者からアパレル業界への就職、アパレルの仕事が向いている人
アパレル業界への就職を目指すのですから、服やファッショーネ、コーディネートなども含めて好き、という方が多いと思います。
その上で、アパレル業界で求められる人材（採用されやすい人材）として、次のような人が挙げられます。
・コミュニケーション能力が高い人
・記憶力が良い人
・笑顔が多い人
・気持ちの切り替えが早い人
人が相手のお仕事ですし、最終的には洋服やアクセサリーなどお店の商品を買ってハッピーになってもらうことが目的です。
無理に売るのではなく、納得してもらって買ってもらう。
お洋服はやはり身につけて気分が上がるもの、気持ちが良いものを買いたいものです。
コーディネートの提案も重要なアパレル販売スタッフの能力です。
何度か来て来店してくださって、やっと購入に至るお客様もいらっしゃいますね。
以前の少しの会話を覚えていて、そこから話を展開出来るような記憶力があると、コミュニケーションが取りやすくなりますね。
また、人相手の仕事ですからどうしてもクレームやそこまでは行かなくても対応が必要な事はあります。
他スタッフの苦情を受けることもあるかもしれません。
対応が必要な事にはしっかりと対応した上で、気持ちを切り替えて次のお客様への接客が出来ることは、とても大切なことといえます。
アパレル業界未経験者、本当に就職できる？
アパレル求人を探していると、未経験者歓迎の求人がたくさん見つかります。
店長候補、マネージャー候補、本社勤務の求人はさすがに経験者募集、他業界での経験者が優遇の求人が多いのですが、ショップスタッフの場合には正社員の中途採用で未経験者歓迎が多く見つかりますね。
実際、キャリアのスタートをショップスタッフからということで正社員就職し、経験を積んで店長、本社スタッフとしてキャリアアップする方も少なくありません。
未経験からアパレルへ就職を目指す際には、基本的にはショップスタッフの求人へ応募することになると思います。
特に就職を目指すアパレルブランドなどが無い場合、まず就職してアパレル業界で経験を積むことを重視したい、といった場合には、
でご紹介したような就職エージェントなどを利用する方法がやはりオススメです。
ブランドごとに、人材採用のテイストが変わってきます。
やはりブランドの持つ雰囲気、顧客層に近い人材は採用されやすいと言えます。
そうしたブランドの情報を多く持つ就職エージェントを活用することで、内定獲得のためのアドバイスももらうことが出来ますので、とても参考になるはずです。
タイミングが悪く、未経験者歓迎のアパレル求人が無い場合には少し待つなども含めて、判断されると良いでしょう。
正社員登用ありの求人も他にあるかもしれませんね。
アパレル業界に特化した就職エージェントには、非公開求人も含めて多くの求人情報があります。
ぜひそうした情報を活用してみてください。
未経験からアパレル業界への就職を成功させるには
未経験からアパレル業界への就職を目指す場合、求人の探し方が重要です。
また業界ごとに応募書類の作成のコツ、面接対策のポイントなども違ってきますので、そうしたサポートも得られる就職支援などがあるところを利用されると良いですね。
時々、アパレル業界転職大手のクリーデンスを紹介してるところもあるのですが、クリーデンスでは基本的には即戦力求人が主です。
経験がある方にはとてもオススメの転職支援なのですが、未経験者は利用しにくい人材紹介会社と考えて良いと思います。
既卒やフリーターといった未経験者がアパレル業界への就職を目指す場合には、
でご紹介したような、未経験者向けアパレル求人が見つかるサービスを活用される事を、オススメしたいと思います。
